15 rad a tipů, jak vyzrát na práci na rodičovské dovolené

Přemýšlíte o práci na rodičovské dovolené? Poradíme vám, co všechno je třeba vyřídit, a přidáme pár tipů, jak zvládnout péči o dítě, starost o domácnost i práci samotnou.

Než začnete pracovat při rodičovské dovolené, měla byste si zjistit co nejvíce informací. Proto vám přinášíme nejen ty nejdůležitější body vyplývající z českého zákona, ale také rady od zkušených maminek, které práci na rodičovské dovolené zvládají.

Jak si v práci vyřídím rodičovskou dovolenou?
Nejdříve musíte zažádat o neplacené volno za účelem čerpání rodičovské dovolené, na kterou nastoupíte po mateřské dovolené. V praxi vám však většinou zbyde několik dní dovolené, a tak si nejdříve vyčerpáte skutečnou dovolenou a až poté nastoupíte na tu rodičovskou.

Jak dlouho trvá rodičovská dovolená?
Dobu trvání rodičovské dovolené si můžete zvolit sama (do 2, 3 nebo 4 let věku dítěte), zaměstnavatel vám musí vyhovět nejdéle do tří let věku vašeho dítěte. Delší varianty už záleží na vzájemné domluvě. Délku rodičovské dovolené však můžete měnit i v průběhu jejího čerpání.

V jaké výši budu dostávat rodičovský příspěvek?
Výše rodičovského příspěvku je pro všechny matky (i otce) stejná: 220 000 korun. Žádá se o něj na příslušném úřadu práce podle místa trvalého bydliště a jediné, co si určujete, je doba pobírání tohoto příspěvku.

Mohu čerpat více rodičovských příspěvků naráz?
Ne, rodičovský příspěvek se vždy čerpá pouze na nejmladší dítě v rodině.

Jak dlouho mi bude držet zaměstnavatel místo?
Pokud vám nezanikne smlouva, musí vám zaměstnavatel držet naprosto stejnou pracovní pozici minimálně do skončení mateřské (ne rodičovské) dovolené. Do věku 3 let dítěte vám poté zákon garantuje sjednaný druh práce podle pracovní smlouvy. To znamená, že můžete dostat jinou pozici, ale musíte mít stejné místo výkonu práce a provádět v ní činnosti, které máte ve své platné smlouvě. Výjimkou je případ, kdy vaše firma zanikne, anebo se stěhuje jinam. V tom případě o práci přijdete.

Mohu i přesto, že jsem na rodičovské, pracovat?
Ano, ale nesmíte vykonávat stejnou práci jako ve své stávající pracovní smlouvě u stejného zaměstnavatele. Můžete tedy buď začít pracovat u jiné firmy, anebo se domluvit např. na zkráceném úvazku a výkonu jiného druhu práce ve vaší stávající společnosti.

Kolik si mohu při rodičovské přivydělat?
V době pobírání rodičovského příspěvku si můžete přivydělat neomezenou sumu peněz, pokud je o vaše dítě náležitě postaráno.

Chcete si přivydělat? Prohlédněte si naši nabídku zkrácených úvazků hned teď!

Ovlivní přivýdělek na rodičovské nějak moji další mateřskou?
Pokud byste měla nastoupit na mateřskou, přestože jste na rodičovské dovolené, mohl by se vám takový přivýdělek ještě přičíst. Avšak pouze v případě, že se z vašeho přivýdělku alespoň po dobu 270 dní řádně hradilo nemocenské pojištění. Pak byste podávala žádost o mateřskou nadvakrát: jednou za svou hlavní práci, podruhé za přivýdělek. A obě sumy by se sečetly.

Proč bych měla při rodičovské dovolené pracovat?
Jestli jste doma spokojená a rodinný rozpočet vaší vícečlenné domácnosti je stále v plusu, pravděpodobně žádný zkrácený úvazek nepotřebujete. Řada matek si ale chválí, že se alespoň na jedno dvě odpoledne či dopoledne dostanou ze své každodenní rutiny a mohou najednou přemýšlet nad něčím jiným než nad péčí o dítě a domácnost.

Jaké jsou 4 nejčastější věci, na které se potřebují pracující maminky na rodičovské dovolené spolehnout?
Jelikož se jedná o práci, musíte mít vstřícného zaměstnavatele, který vám kývne na flexibilní pracovní dobu. A protože jste hlavně matka, potřebujete někoho spolehlivého na hlídání dětí – ideálně jejich babičky a dědečky. Posledním zásadním bodem je práce z domu, takzvaný home office. Ten si pracující maminky nemohou vynachválit. Práci si totiž mohou dodělat i večer nebo v noci, když miminko spí.

Domluvte se na návratu do práce se svým zaměstnavatelem včas
Individuální řešení bývají často ta nejlepší. Řekněte svému zaměstnavateli už na začátku, že byste se ráda vrátila do práce dříve, než po skončení své rodičovské dovolené. Uvidíte, zda vám bude moci vyjít vstříc, anebo se po případném přivýdělku budete muset poohlédnout někde jinde.

Buďte v obraze
Existují obory, u kterých stačí, abyste je nesledovala pár měsíců, a ujede vám vlak. Zkuste tedy sledovat dění díky odebírání odborných newsletterů a sledování jednoho dvou nejdůležitějších webů, pokud vám to situace dovolí.

Poohlédněte se po sdílených pracovních místech
Jedno místo pro více lidí, to je podstata sdíleného pracovního místa. A jelikož se skládá z vícera zkrácených úvazků, jste ideální adeptka.

Dostupnost firemní školky
Řada větších firem v době baby boomu zvažuje zřídit firemní školky. Nemá to v plánu i váš zaměstnavatel? Tím by vám návrat do práce značně ulehčil.

Nebuďte perfekcionistka
I zkušení válečníci vědí, že bojovat na dvou frontách je nadlidský úkol. A co teprve na třech: při péči o dítě, starosti o domácnost a v práci! Je jasné, že v tomto trojúhelníku musí někdo občas stranou a domácnost se holt logicky nabízí. Nechtějte zvládnout vše za každou cenu. Pokud jsou s vámi v práci spokojeni a doma na vás čeká usměvavé děťátko, je jedno, že nemáte své bydlení zrovna dokonale vycíděno.

Doporučené články: Víme, kde máte největší šanci najít zkrácený úvazek